有關(guān) TOHIF 研討會的更多詳細(xì)信息，請?jiān)L問 Sky Sports News

TOHIF 團(tuán)隊(duì)已成功在 Sky Sports News (SSN) 舉辦了一系列互動(dòng)研討會。這些研討會以我們對體育記者進(jìn)行的廣泛研究為基礎(chǔ)，旨在探索體育媒體人員在新聞、制作、編輯和主持等各種崗位上工作的經(jīng)歷。

研討會的主題是“體育媒體和網(wǎng)絡(luò)傷害”，采用參與式設(shè)計(jì)方法，我們?yōu)閰⑴c者留出了充足的時(shí)間來分享他們的故事、想法和可能的解決方案。研討會圍繞三個(gè)核心領(lǐng)域展開：1）網(wǎng)絡(luò)傷害/虐待的經(jīng)歷；2）網(wǎng)絡(luò)傷害/虐待如何影響個(gè)人和職業(yè)生活；3）雇主/機(jī)構(gòu)和個(gè)人自身如何受到保護(hù)和支持，免受網(wǎng)絡(luò)傷害/虐待。

與我們之前對英國和愛爾蘭 21 名從事數(shù)字、印刷、廣播和自由職業(yè)的體育記者進(jìn)行的研究類似，這些研討會讓我們能夠分享我們的新發(fā)現(xiàn)、收集新見解并完善潛在成果。研討會參與者暢所欲言，分享他們的故事，其中許多故事引起了其他人的共鳴，并與我們更廣泛的新發(fā)現(xiàn)相聯(lián)系。

值得注意的是，網(wǎng)絡(luò)傷害/虐待以多種不同的形式和形式發(fā)生在不同的平臺上。有些人使用社交媒體平臺進(jìn)行互動(dòng)，有些人選擇“潛伏”，而一小部分人則選擇遠(yuǎn)離社交媒體（這種方法由更資深和經(jīng)驗(yàn)豐富的員工采用）。

研討會上出現(xiàn)了一些主要主題。有人提出，網(wǎng)絡(luò)傷害/虐待會影響工作信心和批判性。例如，記者可能會報(bào)道“更安全”的故事和角度，以減輕網(wǎng)絡(luò)虐待，但這可能會扼殺創(chuàng)造力。參與者還談到了“人肉搜索”，即網(wǎng)絡(luò)用戶搜索社交媒體個(gè)人資料和過去的工作，以發(fā)現(xiàn)任何問題/錯(cuò)誤，試圖讓他們被解雇。有人補(bǔ)充說，發(fā)現(xiàn)的“錯(cuò)誤”經(jīng)常被斷章取義和操縱。一些參與者還提到了心理健康和幸福，因?yàn)楫?dāng)家庭成員，包括父母、伴侶甚至孩子成為攻擊目標(biāo)，或目睹虐待行為時(shí)，這可能會對幸福產(chǎn)生負(fù)面影響。

然而，本著新聞平衡的真正精神，我們必須展示社交媒體為體育媒體工作者提供的一些積極功能。例如，一些參與者認(rèn)為，如果使用得當(dāng)，社交媒體可以成為幫助報(bào)道的極佳工具，因?yàn)榭梢暂p松快速地收集突發(fā)新聞、引言、聯(lián)系人和公眾反應(yīng)。此外，一些人認(rèn)為，由于社交媒體和可能存在的網(wǎng)絡(luò)敵意威脅，它進(jìn)一步鼓勵(lì)記者在發(fā)布內(nèi)容之前三重檢查內(nèi)容，這意味著質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)可能有所提高。

盡管如此，網(wǎng)絡(luò)傷害/虐待是一個(gè)嚴(yán)重的威脅，體育媒體行業(yè)需要承認(rèn)并制定適當(dāng)?shù)膽?yīng)對措施，以最好地保護(hù)和支持員工。SSN 在 2021 年“反對網(wǎng)絡(luò)仇恨”運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)上，以及他們目前致力于挑戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)傷害/虐待的政策和實(shí)踐，熱情地向 TOHIF 團(tuán)隊(duì)敞開了大門，并期待進(jìn)一步合作。如果我們要挑戰(zhàn)這個(gè)令人深感擔(dān)憂且普遍存在的問題，學(xué)術(shù)研究人員和利益相關(guān)者必須共同努力。